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Nuevas formas de gestión en las organizaciones del siglo XXI
Resumen
La novedad es una necesidad imperante para las organizaciones del siglo XXI, cuyas prácticas se desenvuelven en ambientes competitivos, caracterizados por cambios vertiginosos de distinta índole. Ante este escenario, el esfuerzo conjunto de los trabajos en esta obra tiene por objetivo presentar diversos aportes teóricos y prácticos en la frontera del conocimiento respecto a las nuevas formas de gestión para las organizaciones del siglo XXI, donde es apremiante el surgimiento de nuevas estructuras y adaptaciones en el ámbito organizacional para encarar los retos actuales. Los ejes temáticos que conducen esta obra son cuatro: 1) emprendedurismo; 2) tecnología, innovación y sociedad del conocimiento; 3) responsabilidad social y sustentabilidad; y 4) tópicos diversos en análisis y desarrollo organizacional; a través de ellos, es capturada la heterogeneidad en las prácticas de gestión, ya sea por la naturaleza de las organizaciones estudiadas o bien por su entorno local o geográfico. Este libro es el resultado del trabajo colaborativo entre investigadores de la Universidad de Guanajuato, el Centro Universitario UAEM-Atlacomulco y el Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco. Se espera que en estas páginas el lector logre responder algunas incógnitas respecto a las nuevas formas de gestión de las organizaciones del siglo XXI, pero también que sea un detonador de preguntas frescas e inéditas para un posterior análisis.
Detalles del libro
  • Clasificación: HD 62.6 N84
  • Editorial: Fontamara
  • Año: 2016
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