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Actores laborales y desarrollo regional : apuntes para la teoría social
Resumen
Desde un enfoque multidisciplinario la presente investigación expone las diferentes problemáticas que surgen en torno a los escenarios de trabajo, tales como: su conformación actual, la estructuración del mercado laboral, los nuevos requerimientos profesionales, la participación de agentes distintos en la relación trabajador-patrón, y el desempeño productivo. En los últimas décadas ha sido evidente la transformación acelerada de muchas regiones en sus labores productivas y condiciones de trabajo, por lo cual se enfatiza la necesidad de incluir la tecnología e innovación en el campo laboral (sobre todo en zonas rurales y marginadas) como resultado del crecimiento urbano-industrial y el desarrollo de competencias. En tal sentido se analiza la gestión de la oferta ocupacional en función de las relaciones laborales, los problemas de rezago, las políticas de contratación, despido, capacitación, aprovechamiento y movilidad de la mano de obra. Estos temas resultan de gran utilidad para el sector empresarial, los sindicatos y trabajadores, instituciones gubernamentales encargadas de fijar políticas de desarrollo económico, y para académicos o universitarios especializados en las ciencias sociales.
Detalles del libro
  • Clasificación: HC 135 A38
  • Editorial: Universidad Autónoma de Querétaro : Miguel Ángel Porrúa
  • Año: 2013
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